LEADERSHIP

Ihre Ausgangssituation

Sie wollen agiler, flexibler, kundenorientierter werden? Sie experimentieren mit agilen/Lean Methoden? Sie haben festgestellt, dass Sie im agilen Umfeld mit den bisher erfolgreichen Führungsansätzen und Methoden an ihre Grenzen stoßen?
Sie beginnen gerade, agile Methoden einzuführen und wollen die Führungsaspekte gleich mit betrachten?
Sie sehen oder hören von anderen Unternehmen, in denen Führung ganz anders funktioniert und wollen sich auch auf den Weg machen?
Ihre Mitarbeiter verlangen mehr Kooperation, mehr Delegation und wollen mehr Verantwortung übernehmen, aber Sie trauen sich noch nicht, so viel Kontrolle abzugeben?

Wie wir mit Ihnen arbeiten

Gemeinsam analysieren wir die aktuelle Situation Ihrer Organisation und erarbeiten die Richtung, in die die Veränderung gehen soll.
Im zweiten Schritt erarbeiten wir mit Ihnen und Ihrem Team, welche Methoden und Ansätze geeignet sein könnten.
In der nächste Phase werden die Veränderungen schrittweise ausprobiert und eingeführt - ganz im agilen Sinne von Experiment, Inspect & Adapt.

Was Sie erwarten können

Durch den experimentellen Ansatz, der das Team mit einschließt, werden ein Führungsleitbild, Führungsverständnis und Methoden eingeführt und etabliert, die von allen akzeptiert sind und zu Ihnen und Ihrer Organisation passen.
Da Vorgehen nach dem Ansatz Experiment, Inspect & Adapt wird gleichzeitig als kontinuierlicher Lernprozess verankert. Damit ist sichergestellt, dass sich die Führung in der Organisation kontinuierlich anpassen und weiterentwickeln wird.